Formålet med Den Professionelle Samtale er at skabe klarhed, etablere retning og grundlag for udvikling.

En professionel samtale kan være relevant i en lang række omstændigheder, hvad end der er tale om en veldefineret problemstilling, et personligt dilemma, eller en professionel overvejelse.

Samtalen tjener både som et trygt rum for refleksion og kan være med til at afklare muligheder og pege på konkrete tiltag.

Derfor undersøger en professionel samtale alle relevante perspektiver og inddrager de dimensioner, der kan være med til at belyse emnet: Tanker, faglige viden, oplevelser, følelser, kropslige erfaringer.

De problemstillinger, retninger og udviklingspotentialer samtalen afdækker, kan derfor også forløses på en række forskellige måder afhængigt af problemstillingen. 

Den profesionelle samtale er en faciliteret samtale hvor der arbejdes med udgangspunkt i, at kompetencen til at kunne identificere egne biases, bor hos det enkelte menneske selv. Vores nervesystem er et udtryk for de grundreaktioner hos os mennesker som bor i os alle, og en faciliteret samtale kan hjælpe til at danne basis for en forandring i den enkeltes verden - igennem menneskets inderlighed.

I den professionelle samtale kan vi for eksempel arbejde med, hvad kan man egentlig gøre for at skabe kendskab til eget nervesystem, og hvad giver adgang til at regulere sig selv i situationer, som kan aktivere vores beskyttelsessystem.

Jeg har som konsulent og personaleleder afviklet mange gode, svære og udviklende samtaler. Jeg har haft individuelle samtaler, samtaler i personale og ledergrupper. Som privatpraktisende coach har jeg arbejdet med en bred vifte af opgaver eksempelvis udvikling af selvstændig virksomhed, karrierercoaching og mere generel livscoaching. 

Professionelle Samtaler kan afvikles både individuelt og for teams - samtalernes frekvens og forløbets længde planlægges efter målsætning og indledende dialog.

Samtalerne afholdes som udgangspunkt fysisk, men kan også afholdes virtuelt efter behov.